Agile Arbeitskultur

Agile Arbeitskultur – Flexibel, praxisnah und individuell anpassbar

Unsere Workshops sind so gestaltet, dass sie exakt auf die Bedürfnisse deines Unternehmens abgestimmt werden können. Egal ob remote, online oder vor Ort – wir finden die beste Lösung für dein Team.


1. Agile Arbeitskultur erleben: Vom Mindset zur Methode

Inhalte:

  • Einführung in agile Prinzipien und Werte (Scrum, Kanban).
  • Agil arbeiten: Gesunde und produktive Methoden für den Alltag.
  • Praxisübungen: Retrospektiven und Daily Stand-ups als Tools zur Kommunikation und Reflexion.
  • Eigenverantwortung und Selbstorganisation in Teams fördern.
    Ziel: Erleben, wie agiles Arbeiten die Zusammenarbeit verbessert und individuelle Belastungen reduziert.

2. Resilienz im agilen Umfeld: Stärken und Anpassungsfähigkeit entwickeln

Inhalte:

  • Umgang mit Unsicherheit und schnellen Veränderungen.
  • Resilienz als Schlüsselkompetenz in agilen Teams.
  • Timeboxing als Methode für bessere Selbstorganisation und Entscheidungsfindung.
  • Achtsamkeitstechniken für stressfreieres Arbeiten.
    Ziel: Stabil und leistungsfähig in dynamischen Arbeitsumgebungen bleiben.

3. Design Thinking für gesunde Teamprozesse

Inhalte:

  • Grundlagen von Design Thinking: Nutzerzentrierung und Problemlösung.
  • Kreativitätstechniken wie Brainstorming, Empathy Maps und Prototyping.
  • Anwendung auf interne Prozesse: Arbeitsumgebungen aktiv gestalten.
  • Moderation eines Mini-Design-Thinking-Prozesses.
    Ziel: Teams lernen, innovative Lösungen für Herausforderungen zu entwickeln und umzusetzen.

4. New Work und gesunde Führung: Werteorientierte Teamgestaltung

Inhalte:

  • New-Work-Prinzipien: Flexibilität, Kollaboration und Sinnstiftung.
  • Führung in der agilen Welt: Vom Manager zum Enabler.
  • Tools und Techniken: OKRs (Objectives and Key Results) und Feedbackmethoden.
  • Praxisübungen zur Vertrauensbildung.
    Ziel: Führungskräfte und Mitarbeitende erfahren, wie sie New-Work-Prinzipien aktiv umsetzen.

5. Kreativitäts-Boost: Gamification trifft agiles Arbeiten

Inhalte:

  • Prinzipien der Gamification: Motivation und Engagement durch spielerische Ansätze.
  • Agile Spiele wie Planning Poker oder Lego Serious Play.
  • Entwicklung eigener Gamification-Elemente für Teams.
    Ziel: Innovationskraft im Team durch spielerische Methoden steigern.

6. Zusammenarbeit in verteilten Teams: Digital und agil arbeiten

Inhalte:

  • Tools für virtuelle Kollaboration: Miro, Trello, Notion, Teams.
  • Agile Methoden in hybriden Teams erfolgreich umsetzen.
  • Virtuelle Meetings effizient moderieren.
    Ziel: Effektive Zusammenarbeit und Kommunikation in verteilten Teams verbessern.

7. Agilität und Gesundheit: Work-Life-Flow statt Balance

Inhalte:

  • Agiles Zeitmanagement für weniger Stress und höhere Effizienz.
  • Team-Health-Retrospektiven: Wie steht es um unser Wohlbefinden?
  • Entwicklung eines individuellen Work-Life-Flow-Plans.
    Ziel: Agilität und persönliche Gesundheit miteinander verbinden.

8. Prototyping für New-Work-Konzepte: Das Büro der Zukunft

Inhalte:

  • Design-Thinking-Methoden für Arbeitsplatzgestaltung.
  • Kreative Prototyping-Techniken (z. B. digitale Mockups).
  • Berücksichtigung von Gesundheit, Ergonomie und Kollaboration.
    Ziel: Arbeitsumgebungen innovativ und gesundheitsfördernd gestalten.

9. Psychologische Sicherheit: Vertrauen als Erfolgsfaktor

Inhalte:

  • Bedeutung und Einfluss auf Teamleistung.
  • Aufbau einer offenen Kommunikationskultur.
  • Umgang mit Fehlern: Fehlerkultur und Lernprozesse etablieren.
  • Werkzeuge wie Fishbowl und Lean Coffee.
    Ziel: Ein Klima schaffen, in dem sich alle sicher fühlen, ihre Meinungen zu äußern.

10. Cozy Business – Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Inhalte:

  • Ergonomische Gestaltung für mehr Produktivität und Komfort.
  • Integration von Ruhezonen und kreativen Arbeitsbereichen.
  • Achtsamkeitsübungen für den Arbeitsalltag.
  • Messung und Optimierung des Wohlbefindens.
    Ziel: Ein Arbeitsumfeld schaffen, das Wohlbefinden und Effizienz gleichermaßen steigert.

Diese Workshops bieten praxisnahe, sofort anwendbare Lösungen und stärken Teams nachhaltig. Welcher Workshop passt am besten zu deinem Unternehmen? Lass uns darüber sprechen!

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